跟马云学管理_郑一群

跟马云学管理

作者：郑一群更新时间：2026-07-04 21:45:51

本书还原了马云真实的管理智慧，从自我管理、决策管理、团队管理、执行管理、员工管理、客户管理、战略管理、创新管理、经营管理、竞争管理、危机管理、文化管理等方面对马云的管理思想进行了剖析解析，揭示了阿里巴巴集团优秀管理模式背后的真谛，帮助读者更好地理解马云的管理方式，从而达到改善管理认知、提升管理素养、更好地开展管理工作的目的。跟马云学管理

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《跟马云学管理》第十二章文化管理建立企业的精神信仰

代地传承下去。像DNA(生命的遗传物)一样，这个公司的人可以老去，但是这个企业的文化必须继承下来，一代代传下去，才能不断地创新。 ——马云企业文化是企业发展壮大的基石企业文化是一个企业的基因密码。正如文化可以决定人的性格一样，企业文化同样可以决定一个企业未来的命运。企业文化，又称组织文化，是指一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象，也是企业为解决生存和发展的问题而形成的，并被组织成员认为有效而共享，是共同遵循的基本信念和认知。马云认为，凡是一个成功企业，都必须建立起既面向企业内部，又面向企业外部客户的文化，这种文化就是几代员工为之努力奋斗的理想——企业的价值观。也就是常说的企业文化。这...

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