
作者:郑一群更新时间:2026-07-04 21:42:25
本书系统地阐述了如何防止企业优秀员工流失的途径及方法,从多个方面详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人力资源管理的误区,提供了有针对性的解决方案。帮助广大企业管理者了解留住人才的各种途径及具体操作技巧,最大限度激发员工的积极性,建设一支稳定、团结、向上的职业化的高效团队,为企业的快速健康发展提供人才支持与智力保障。本书实为企业管理者打造卓越团队、并切实管理好团队的实战宝典,一本在手,边学边用,成竹在胸!知识改变命运,学习成就未来。无论是人力资源主管还是部门经理,只要实践本书,就会发现留住优秀员工其实如礼貌待人一样简单,你完全可以引领你的团队走向成功! 留住老员工,吸引新员工
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业管理者都知道人才对企业的发展至关重要!但是企业就是留不住优秀员工。究竟怎么做才能让员工和企业达成一致呢?如何才能留住优秀员工?在留住优秀员工的路上,企业的管理者不得不认真考虑。 信仰留人 当有一天你发现某个优秀员工想要辞职走人时,作为管理者的你会怎么办?有的管理者在留人方面,更愿意讨论和使用的方法是感情留人、事业留人或者是待遇留任。但这些方法之所以还没有真正解决优秀员工要走人的问题,是因为这些方法都属于细枝末节,并没有探求到问题的根本。那让我们先来简单分析一下为什么这些方法都不可能解决留人的根本问题。 有些管理者经常会举的感情留人的例子是刘备三顾茅庐之类的礼贤下士之事,并认为真情是可以打动那些优秀员工的,并使他们愿意留下与企业共同成长和发展。如果理...
师父让我下山成婚,本来我是拒绝的,可没想到居然有这么多女人抢着要我!楚秋被师父抚养长大,习得一身神技,他既能生死人,肉白骨,又能千里杀人于无形。本该开局就无敌的他。却被出租屋内的美女请客吃夜宵鲍鱼。楚秋嗯?不对!这鲍鱼被人下了药!...
本文以第一批国家级非物质文化遗产项目凉州贤孝为素材创作。凉州贤孝,又称凉州劝善书,是主要流传在凉州地区的一种古老民间说唱艺术,内容多歌颂忠臣良将孝子贤孙才子佳人,崇尚为国尽忠在家尽孝的价值观,追求忠孝两全的精神境界。唱词师徒口口相传,没有文本,一般用三弦自弹自唱,有时候也加上二胡笛子木鱼敲碟子等伴奏,既有深厚的传统文化底蕴,又有深刻的内容和独特的形式。弹唱凉州贤孝谋生的民间艺人,多为盲人瞽者,被称为瞎弦。旧社会,这些盲艺人除了卖唱,还兼摸骨算命,劝人向善,教化民众,身上带有某种神秘力量,因此又被凉州人尊称为瞎仙,却处于社会最底层,沿街卖唱,艰难生存。新中国成立后,凉州贤孝艺术得到尊重保护,创编了很多歌颂新中国的唱段曲目。随着时代变迁,凉州贤孝受众老龄化严重,年轻群体关注度不足,凉州贤孝面临传承危机。新一代的年轻人,积极传承非遗文化,创编歌颂新时代的凉州贤孝曲目,用数字科技保护凉州贤孝,用新文艺方式发展凉州贤孝,打造文旅产业,让古老的艺术焕发新生,成为凉州文化的新名片。...
冷峻桀骜军少X 冒名顶替美媚娇林书瑶冒名顶替了同村知青的回城工作。进厂后,却不知怎么招惹了厂代表成铮。对方处处针对她,质疑她,还找人查她。为扫除威胁,林书瑶对他日日勾缠撩诱,用尽手段。成铮却不为所动。林书瑶无奈放弃,打算另攀高枝。谁知当晚宿舍门便被踹开,成铮猩红着眼将她拽进怀里亲都亲了,你还想和谁处对象?打那后,两人开启了甜蜜生活。可纸终究包不住火。...
八十年代初,下海是个得劲的词,很多人站在门内朝门外张望,林秀云等不及了,陈志远就站在门口,正拿着块抹布擦他那辆崭新的二八永久自行车的大梁,擦得锃亮,映着灯光晃眼。票子要足,路子嘛…哥有!...
明末乱世,天灾人祸,遍地烽火,血流成河。这是一个尸山血海血火交织的年代。这是一个人命贱如蝼蚁的时代。然而,对于全旭来说,明末却是他的天堂。且看一个可以穿越两个时空的全旭,如何...
震惊!前世舔狗重生后,居然拒绝了校花的追求?周嘉树重生高三,带着二十亿身家的商业思维,回到了高考前。前世他为姜亦心倾尽所有,换来的却是窝囊废三个字。这一世,他智商在线,情商拉满。移动互联网房地产股市,风口一个不落,赚得盆满钵满!绿茶来追只能得到一句话滚,别耽误我学习搞钱!...