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敢于突破（第1页）

敢于突破

戴尔·卡内基曾说：

“如果你总是按常规做事，就不可能取得进步和发展。”

这首先需要我们在思维的领域里敢于突破，敢于变化。

突破思维定势的关键，是要多角度思考、看问题。

在创造过程中，积极寻求某种新的设想时，要有意识地抛开头脑中已形成的思考同类问题的程序和模式，即思维定势，要警惕和排除它对形成新的思路可能产生的束缚作用。

美国作家埃米特·福克斯写道：解决问题的唯一途径，就是“将你的意识提高到你所遇到的困难的水平之上”

。

一个问题既然成为了摆在你面前的障碍，你就很难正确地把握它。

因为，它已经占据了你的整个意识领域。

一个旅行者从草地上看去，一片森林可能对他构成不小的麻烦：高大的树木挡住了他前往目的地的道路。

提高了的意识仿佛是一只热气球，当热气球升至足够的高度，整个森林就能尽收眼底。

森林跟它周围环境的关系也就一目了然。

距离、高度和提高的意识水准，都可能为我们提供一个纵观全局的视角，帮助我们制定出应付当前挑战的方案。

决定与判断，建立在我们收集到信息的基础上，而信息主要来自于我们的五种官能：触觉、味觉、嗅觉、视觉和听觉。

还有一些判断是借助于一般感官之上的某种超验感觉作出的，或许对我们更有利。

这种非凡的辨识力一般认为是通过预感（有时称做“直觉”

）获得的，有时的确十分灵验。

人们与其把时间都投入到日复一日、年复一年没有变化的工作中去，不如在自己的思维领域从自己的工作中寻求突破和变化。

我们要关注新的可能性，发现更好的办事方法，改变常规。

就像蝴蝶完成它的蜕变一样，我们会发现，我们不能再待在自己制造的保护墙后面了。

我们内心的某种东西挣扎着要自由，要冲破停滞，上升到一个新的领域。

也许，你渴望在这新的一天发现你的真正价值。

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