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不要等所有人都赞成你（第2页）

不要等所有人都赞成你

当我们的创新想法总是能超出别人的想像，那么我们就会远远走在别人前面。

这样，我们与别人将不只是几步的差距，而可能是几千步的差距。

众所周知，美国纽约华尔街的大佬“摩根”

是一个拥有百年历史的大财团。

虽然世界经济几度风云变幻，但是摩根财团却始终巍然屹立，其地位从未发生过动摇。

摩根财团有这样的地位，应该首先归功于它的创始人——摩根，因为他，摩根财团才得以叱咤风云，才拥有了今天显贵地位。

当时美国产业界最重要的运输手段就是铁路，摩根看到这一点，他开始一步步地“吞噬”

，他不仅赚到了巨额的财富，而且为自己赢得了伦敦和美国金融界的信任与肯定。

19世纪后期，铁路的发展速度非常迅速，但也存在着较为严重的问题。

重复建设，各个铁路之间的难以衔接，这些都造成了人力、物力、财力的浪费。

高瞻远瞩的摩根意识到这样发展下去是不行的，他决心对铁路行业进行一次大的整合，从而彻底实现对铁路业的“垄断”

。

他说服了铁路巨头搁置恶性竞争、化解纠纷。

接着又趁经济萧条时期铁路公司大量倒闭之机，对几大铁路运营进行了重新规划。

摩根为实现对破产铁路企业的控制，于是组建了一个专门对债权人负责的信托委员会。

委员会由4人至5人组成，实际的控制权则在摩根一人手中。

就这样，他用这种别人根本从未想过的办法，开创了一个全新的体制。

这就是后来所谓的“摩根化体制”

。

想别人没有想到的，并将想法付之行动，这就是一个出类拔萃的人所要做的。

只有永远走在别人前面，想在别人前面，才能拉开与他人的差距，才能使自己的事业走向辉煌。

日本有一家纺织公司的董事长，名叫大原总一郎，他曾提出一项工业计划。

但是，这项计划在公司内部遭到普遍的反对。

大原总一郎经过认真分析之后，坚持推行自己的原定计划，结果大获成功。

他的父亲经常对他说：

“一项新事业，在10个人当中，有一两个人赞成就可以开始了；有四五个人赞成时，就已经迟了一步；如果有七八个人赞成，那就太晚了。”

当我们的创新想法总是能超出别人的想像，那么我们就会远远走在别人前面。

这样，我们与别人将不只是几步的差距，而可能是几千步的差距。

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