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简介（第1页）

简介

即使是最有才华的人也很快就意识到，要想在事业和生活中收获更多，诀窍就在于掌握激励他人这门艺术。

没有任何一个人是孤立的，我们都必须相互依赖，才能把生活中的重要事情做好。

事实上，我之前那位伟大的教授，已故的彼得·德鲁克先生，就曾将管理定义为“通过他人完成任务”

。

道理说起来大家都懂，但是在一个团队里，有着不同的个体，每个成员都有着不同的才华、个性、目标和抱负，要鼓励这样一个团队，真正做起来要比说起来难。

这也就是为什么本书会对你非常具有阅读的价值。

在本书中，你会从成功的领导者身上感受他们真实的故事，阅读成功的案例和掌握他们管理的技巧。

这些成功管理者都曾尝试这样做事情：激励上进心，肯定表现，确保团队成功。

反思这些成功管理者的建议和成功案例，并进一步实践尝试这些行之有效的方法。

如果你能做两件事以使得自己的团队更高效，你会做哪两件事情呢？

更好的建议是，与你的团队成员分享这些信息，并让他们去思考一切可以提高团队绩效的方法。

请充分利用本书中的理念和想法，作为团队讨论的出发点，研讨如何去提升团队质量，如何去增加收获，如何让团队更加成功。

祝顺！

鲍勃·纳尔逊

没有人是孤立的，我们都必须相互

依赖。

生活就是在

不断地完成各种

意义重大的事情。

收获成功

激发创新力

提高生产率

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